周一早上的辦公室總帶著一種集體抑郁的氣息，咖啡機前排起長隊，每個人臉上都寫著“不想上班”四個大字。喬之諾端著杯子，有一搭沒一搭地和蘇琪聊著周末的劇。
“你看昨晚那集沒？男主終于發(fā)現(xiàn)女主是假裝失憶了...”
“還沒呢，周末加班搞李總要的數(shù)據(jù)報告?！眴讨Z揉了揉太陽穴，“攢著呢，今晚看?！?/p>
閑聊被一陣急促的腳步聲打斷，人力資源部的Lisa神色緊張地穿過辦公區(qū)，徑直走向李偉宏的辦公室。通常情況下這沒什么特別，但Lisa手里那份厚厚的文件夾和緊繃的下頜線讓喬之諾莫名覺得不對勁。
“什么情況？”蘇琪壓低聲音，“裁員的消息傳了半個月了，不會今天要動真格吧？”
喬之諾沒接話，目光追隨著Lisa的身影。李偉宏辦公室的玻璃墻百葉窗被拉下了，這通常意味著有不宜公開的談話要進行。
半小時后，百葉窗重新拉開。李偉宏表情如常，甚至帶著一絲輕松。Lisa卻面色凝重地快步離開，仿佛那間辦公室里有什么讓她不適的東西。
晨會時，李偉宏宣布了一個“優(yōu)化調(diào)整”的決定。他用的是人力資源部提供的標(biāo)準(zhǔn)說辭：“組織架構(gòu)調(diào)整”、“戰(zhàn)略性人員優(yōu)化”、“為未來發(fā)展方向做準(zhǔn)備”...一堆抽象詞匯堆砌起來，完美掩蓋了一個簡單事實：有人要被炒魷魚了。
喬之諾的心沉了下去，她幾乎立刻想到了小林——那個坐在角落，安靜能干的程序員，上周剛因為不愿在項目報告上替李偉宏背鍋而發(fā)生過爭執(zhí)。
會議結(jié)束后，喬之諾故意磨蹭了一會兒，等大家都離開了，她走向李偉宏。
“李總，是關(guān)于小林的調(diào)整嗎？”她盡量讓語氣聽起來只是好奇，而非質(zhì)疑。
李偉宏嘆了口氣，擺出那副“我也不想但沒辦法”的表情：“之諾啊，這是部門的艱難決定。小林很優(yōu)秀，但可能不太適合我們未來的發(fā)展方向。”
喬之諾太熟悉這套說辭了，每個被李偉宏踢出團隊的人都不“適合發(fā)展方向”，而不是因為不愿同流合污或者發(fā)現(xiàn)了他的什么秘密。
“但是藍(lán)天項目剛上線，核心模塊都是小林寫的，現(xiàn)在讓他走，后續(xù)維護怎么辦？”
李偉宏笑了笑，那種居高臨下的、覺得下屬思維簡單的笑：“之諾，你要學(xué)會從更大局的角度看問題。個人的去留不會影響整體運作。再說，”他壓低聲音，仿佛在分享什么秘密，“這次優(yōu)化也是為了保住更多人的職位。公司給了指標(biāo)，總要有人承擔(dān)?！?/p>
喬之諾很想問為什么承擔(dān)的人總是那些不會拍馬屁、不愿背黑鍋的，但她只是點了點頭，轉(zhuǎn)身離開。
經(jīng)過小林工位時，她看見他正在整理文件，表情平靜得讓人心疼。喬之諾想說什么，卻發(fā)現(xiàn)自己一個字都擠不出來。能說什么呢？“保重”？“會有更好的機會”？這些空話對她自己都說不服。
午休時，喬之諾在樓梯間遇到了小林。他端著紙箱，里面裝著他的個人物品：一個茶杯，幾本書，一個小盆栽。
“之諾姐，”他勉強笑了笑，“正好，跟你道個別?！?/p>
“怎么回事啊突然就...”喬之諾話說到一半，覺得自己特虛偽，誰不知道怎么回事呢？
小林搖搖頭：“李總說我的崗位被優(yōu)化掉了，給了一個月補償金，但...”他欲言又止。
“但什么？”
“本來應(yīng)該有三個月，但李總說因為我上季度績效是B，按規(guī)定只能給一個月?！毙×挚嘈?，“可我上季度績效明明是A，不知道為什么系統(tǒng)里變成了B。”
喬之諾感覺一股火直沖頭頂，她見過李偉宏這操作——事后修改績效評級，就為了少付補償金，“你可以申訴的，公司有渠道...”
“算了之諾姐，”小林打斷她，“沒必要。這種環(huán)境，走了也許是好事?！彼{(diào)整了一下抱箱子的姿勢，“就是...我媽還在醫(yī)院，本來指望這筆錢付下個月費用的?！?/p>
喬之諾記得小林母親生病的事，他曾經(jīng)申請預(yù)支部分獎金，被李偉宏以“不符合規(guī)定”拒絕了，盡管規(guī)定明明允許特殊情況特殊處理。
“需要的話，我可以...”
“不用了，”小林似乎知道她要說什么，“已經(jīng)聯(lián)系朋友借錢了。走了啊之諾姐，保重?！?/p>
看著小林走進電梯的背影，喬之諾感到一種熟悉的無力感。她又一次目睹了不公，卻什么也做不了。
下午的工作效率極低，喬之諾盯著屏幕，眼前卻總是浮現(xiàn)小林那個勉強的笑容。她想起自己剛?cè)肼殨r，也是小林這樣踏實做事的人幫她熟悉環(huán)境。而現(xiàn)在，公司里留下的盡是些會溜須拍馬卻能力平平的人。
快下班時，喬之諾去財務(wù)部交報表，無意間聽見了Lisa和財務(wù)總監(jiān)的對話。他們沒注意到隔斷另一側(cè)的喬之諾。
“...李總堅持只按一個月補償金給，明明人力這邊建議的是標(biāo)準(zhǔn)三個月?！?/p>
“但系統(tǒng)里績效評級是B，按規(guī)定確實只能一個月。”
“那評級是上周才改的，我查過歷史記錄，原本是A。李總直接找IT改的，沒經(jīng)過人力?！?/p>
一陣沉默。
“那就沒辦法了，李總說是項目問題導(dǎo)致的績效調(diào)整，流程上說得通。”
“但那孩子媽媽確實在住院...我跟李總提過，他說公司不是慈善機構(gòu)?！?/p>
喬之諾差點笑出聲，公司不是慈善機構(gòu)，但李偉宏卻熱衷于在外面扮演慈善家。
她悄悄退出來，胸口堵得慌。
下班后，喬之諾和蘇琪去了常去的小酒吧。兩杯酒下肚，她終于忍不住把今天的事全倒了出來。
“太惡心了真的，”蘇琪搖頭，“李偉宏怎么做得出來？晚上還要去參加什么慈善晚宴呢，我看群里發(fā)的照片，人模狗樣的?！?/p>
喬之諾盯著杯中的冰塊：“他一邊克扣小林的救命錢，一邊在外面捐錢賺名聲，真是完美的諷刺?！?/p>
“最氣人的是我們什么也做不了，”蘇琪嘆了口氣，“舉報？沒人會信。站出來說話？下一個走人的就是你。這世道就這樣?！?/p>
喬之諾沒接話。她拿出手機，無意中點開了公司公眾號剛推送的文章——《愛心總監(jiān)李偉宏：商業(yè)成功與社會責(zé)任的完美平衡》。配圖是李偉宏在某個慈善晚宴上的照片，西裝革履，舉著香檳，笑容滿面。
文章細(xì)數(shù)了他近年來參與的各種慈善活動，捐了多少書，建了多少圖書角，幫助了多少貧困兒童。字里行間充斥著對他的贊美之詞。
喬之諾看著照片上那張道貌岸然的臉，突然感到一陣反胃。
她把手機扔到桌上：“我受不了了?！?/p>
“誰不是呢？但能怎么辦？”
喬之諾沉默了一會兒，一個念頭逐漸清晰起來。她想起前幾天看到的晚會通知，那個“實時愛心墻”，那個可以自定義的匿名捐贈署名...
“或許，”她慢慢地說，“有辦法讓他難受一下?！?/p>
蘇琪挑眉：“什么意思？”
喬之諾搖搖頭，沒繼續(xù)說下去。她知道蘇琪膽子小，不想把她牽扯進來。但這個想法一旦生根，就開始瘋狂生長。
那天晚上，喬之諾失眠了。她躺在床上，翻來覆去想著小林離開時的背影，想著他母親住院的費用，想著李偉宏那張?zhí)搨蔚男δ槨?/p>
凌晨三點，她終于爬起來打開電腦。屏幕上，慈善晚會的宣傳頁面依然醒目。她盯著“匿名捐贈”和“自定義署名”那幾個字看了很久。
然后，她打開了一個新文檔。
首先需要一筆足夠的捐款，金額要大到足以引起注意，但又不能多到讓她自己破產(chǎn)。她計算著存款數(shù)字，找到一個既能肉痛但還能承受的數(shù)額。
然后是那個署名，必須足夠隱晦，讓外人看不出端倪，但又讓知情人一眼就懂，讓李偉宏如鯁在喉。
她試著寫了幾個版本：
“被優(yōu)化的員工” “績效B的致意” “感謝您的慷慨”
都不夠有力。要么太直白，要么太隱晦。
最后，她幾乎是無意識地打出了一行字：
“被您裁掉的員工·醫(yī)藥費”
完美，既點明了身份，又暗示了那筆被克扣的補償金的用途，還帶著一絲冰冷的幽默感。
喬之諾盯著這行字，心跳莫名加速。這個舉動無疑很冒險，但一想到李偉宏在晚會上看到這個署名時的表情，她就感到一種前所未有的快意。
她關(guān)掉文檔，刪除了瀏覽歷史。這件事必須絕對保密，任何痕跡都不能留。
窗外，天邊已經(jīng)泛白。喬之諾毫無睡意，腦海中反復(fù)演練著計劃的每一個細(xì)節(jié)。匿名捐款的方式，資金的來源，可能的風(fēng)險和應(yīng)對措施...
這是一個瘋狂的主意，但如果什么都不做，她會看不起自己。
小林的那根稻草，終于壓垮了她長久以來的隱忍。
喬之諾走到窗邊，望著漸漸蘇醒的城市。某個角落，小林可能正在為母親的醫(yī)藥費發(fā)愁。而另一個角落，李偉宏大概正享受著舒適的睡眠，做著被媒體追捧的慈善家美夢。
是時候讓這種諷刺以某種方式回歸它本該去的地方了。她深吸一口氣，第一次對即將到來的慈善晚會產(chǎn)生了真正的期待。