」看著她一張一合的嘴我只覺得惡心。到了這個地步也沒有必要去深究太多了，

我直接跟她聊起賠償的相關事宜。她也特別貼心地給我拿來了賠償協(xié)議，

按理說要賠償我至少三個月的工資，但我看著協(xié)議上的500塊錢瞪大了眼睛，

沒等我問出口她又說：「小南姐，公司出于人道主義賠償你這些，你可不要嫌少??！」

好一個人道主義！「你知不道勞動法怎么規(guī)定的？」我反問。「小南姐，你別難為我呀，

這是上頭的意思，我一個小小的HR只負責傳達和執(zhí)行，

而且勞動法也規(guī)定了用人單位和勞動者可以協(xié)商賠償，現(xiàn)在公司一視同仁，

大家都是500塊的補償?！埂府斎焕玻阋遣缓炓部梢?，

但是可能會影響你接下來找新的工作，你應該也不想在行業(yè)內出現(xiàn)負面的評價吧？」

「你這是在威脅我嗎？」「怎么會呀，我這可是好心提醒?！?/p>

她說完吹了吹鮮紅的指甲上不存在的灰塵，扭著屁股出了會議室。

與此同時我發(fā)現(xiàn)他們做事真的是不留后路，電話通知被裁員的時候我根本來不及錄音，

也從來沒有收到過書面的通知，因此我手里沒有任何的證據支撐我跟他們走司法程序。

所有的工作群都把我踢了出去，釘釘也被清掉信息，

三天沒有我的打卡信息他們就可以以曠工的名義開除我，到時候我一分錢都拿不到。